事務職への応募について

　事務職には専門性を活かした正確な業務遂行、従業員とのコミュニケーション、厳格なスケジュール管理ができる能力を求めています。総務部担当の場合は給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き、福利厚生業務、安全衛生管理、就業規則等の作成等を行って頂きます。また情報システム担当では全社的なシステムの管理、各事業所担当には事業所関連データの取りまとめや報告をして頂きます。

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